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Mona Spisak

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Beat Kappeler

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Weitere Expertinnen und Experten

 

 

Unsere Expertinnen und Experten sind selbständige Senior Beraterinnen und Berater aus folgenden Bereichen: Personaldiagnostik, Executive Coaching, HR-Strategieberatung, Personalentwicklung, Laufbahnberatung und Personalvermittlung. Sie haben langjährige Erfahrung in verschiedenen Organisationen und Unternehmensbranchen. Die meisten arbeiten in den Sprachen Deutsch und Englisch, einige auch in Französisch oder Italienisch.

 

P-Arbeitsweise

Verlässlichkeit und Flexibilität sind für uns wichtige Werte – Wissenschaftlichkeit und Pragmatik zentrale Prinzipien.

Ethik

Wir fühlen uns dem ethischen Diskurs und Handeln verpflichtet und wahren die Menschenwürde. Menschen sehen wir grundsätzlich als Talentträger und Experten für sich selbst. Um andere zu beurteilen, sind Wissen und Können sowie Achtsamkeit und Wertschätzung des Menschen unabdingbar. Demut und sensitives Machtbewusstsein bilden hier die Grundlage. Wir streben menschliche Integrität im organisationalen Kontext an – zum Wohle der Menschen und des Unternehmens.

Qualität

Wir stellen Qualität und Zuverlässigkeit in den Dienst lokaler und internationaler Unternehmen. Für unsere Kunden sind wir zur höchstmöglichen Flexibilität bereit. Wir bündeln interdisziplinäre Synergien der wissenschaftlichen Psychologie, der Betriebswirtschaft, der Strategiekompetenz sowie der Personalvermittlung, um der organisationalen Realität Rechnung zu tragen. Wir sind keinen bestimmten Modellen oder Verfahren verpflichtet. Der bedarfsspezifische Zugriff auf validierte Konzepte aus der Wissenschaft und Forschung im Dienste der Praxis und Pragmatik zeichnet unsere Arbeit aus. Wir bauen auf Professionalität und Substanz in der Leistungserbringung auf dem Boden unserer interkulturellen  Erfahrungen und Sensitivität. Im Bereich der Personaldiagnostik werden lizenzierte Psychologinnen und Psychologen mit Beratungspraxis in Unternehmen eingesetzt.

Diskretion

Diskretion ist im Rahmen unserer Tätigkeit zentral. Wir verzichten auf namentliche Referenzen. Wir tun dies zum Schutz unserer Kunden und im Sinne der Schweigepflicht, an die wir gebunden sind.  Die Offenheit unserer Klienten ist eine Voraussetzung für eine fruchtbare Beratungsarbeit. Offenheit ist nur möglich, wenn höchste Diskretion gewahrt wird. „Vertrauen erzeugt Vertrauen“ – das ist für uns handlungsleitend.

Feedbacks unserer Kunden

Aus dem Modul „Coaching Tools für Führungskräfte“ nehme ich besonders viel mit, da ich die erlernten Werkzeuge in meinem Arbeitsalltag konstruktiv integrieren kann. Danke für die frischen Vorträge und Praxisbeispiele.

Feedback zu „Coaching Tools für Führungskräfte“ in Hamburg

 

Herzlichen Dank für die Auswertung meines Assessments. Das war für mich ein spannender Tag und hatte noch so seine Nachwirkungen – oder besser gute Gedanken angestossen – also wertvolle Insights gewonnen!

Feedback zu einem Entwicklungsassessment in Zürich

 

Ich bin davon überzeugt, dass dieses Protokoll mir die notwendigen Hinweise gibt, wo ich genauer ansetzen muss um eine qualitative Verbesserung in meinem Profil zu erzielen. Ich bedanke mich nochmals für das Assessment und das Feedback

Feedback eines Kandidaten zu einem Auswahlassessment in Zürich

 

„...er hat den Tag sehr konstruktiv und lehrreich erlebt und sagte, er könne die Feedbacks nachvollziehen und habe gute Vertiefung oder Horizonterweiterung in vielen Themen erlebt.

Feedback des zuständigen HR-Business Partners zu einem Entwicklungsassessment – Region Schweiz

 

Ihr Konzeptvorschlag für das Neupositionierungs-Programm hat die Geschäftsleitung vollumfänglich überzeugt. Eine solche Art massgeschneidert interdisziplinäre Synergien zu nutzen, erachten wir als das erfolgsversprechende Modell. Damit hebt sich Ihre Offerte klar gegenüber den anderen Anbietern ab.

Antwort eines GL-Mitglieds auf unsere Offerte – Region Schweiz

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktnahme.

Anrede

Zürich

P — Assessments Careers — Zürich
Tödistrasse 38, 8002 Zürich

+41 44 20 20 789
zuerich@p-assessments-careers.com

Hamburg

P — Assessments Careers — Hamburg
Alte Dorfstraße 4, 22397 Hamburg

+49 40 38 61 24 51
hamburg@p-assessments-careers.com

Ausser in Zürich und Hamburg arbeiten wir auch in Basel, Bern, Luzern, St. Gallen oder anderen Städten der Schweiz, sowie in Deutschland – z.B. in Berlin, Dortmund, Frankfurt, München oder Stuttgart.

Unser Assessment-Angebot

Unser interdisziplinäres
Laufbahnberatungs-Angebot

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