Katalin Kulcsar
Executive MBA mit Vertiefung in General Management (Universität Bern)
Diplom. Betriebswirtin NDS BWL
Diplom. Betriebsingenieurin
Diplom. wertorientierter systemischer Master of Business & Leadership Coaching (zertifiziert nach ISO/IEC 17024)
Strategisches Management, Marketing, Finanz- und Rechnungswesen, Systemik, Unternehmensführung, Prozessmanagement, HRM, Personal- und Organisationsentwicklung, Change- und Transformation Management, Volkswirtschaftslehre, Verhandlungstechnik, Auslandmodul in China, Coaching
Arbeits-Sprache: Deutsch, Englisch, Russisch, Ungarisch
Telefon: +41 79 482 02 48
Siehe auch: https://kkm-consulting.ch
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/katalin-kulcsar-31a129201
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Das Kernteam
Weitere Expertinnen und Experten
Unsere Expertinnen und Experten sind selbständige Senior Beraterinnen und Berater aus folgenden Bereichen: Personaldiagnostik, Executive Coaching, HR-Strategieberatung, Personalentwicklung, Laufbahnberatung und Personalvermittlung. Sie haben langjährige Erfahrung in verschiedenen Organisationen und Unternehmensbranchen. Die meisten arbeiten in den Sprachen Deutsch und Englisch, einige auch in Französisch oder Italienisch.
Unser Assessment-Angebot
Personal-Auswahl
Rekrutierung von Führungskräften, Talentträgern und Schlüssel-Experten – methodisch fundiert, neuropsychologisch abgestützt.
Personal-Entwicklung
Potenzialanalysen und Development Centers auf Basis von Business-Simulationen.
Assessoren-Leasing
Erfahrene Assessorinnen und Assessoren für Ihre internen Beobachterteams.
Coaching
Fokussierte Beratung, Intensiv-Trainings und Coaching-Wissen für Führungskräfte und Experten.
Unser interdisziplinäres Angebot
bei der Trennung von
Mitarbeitenden, Kündigung
und bei beruflichen Übergängen
Trennungsmanagement
Modular aufgebaute Tool-Sets - eines für Mitarbeitende und eines für Führungskräfte & HR-Businesspartner, die Sie befähigen, Trennungsprozesse zu meistern und win-win-Ergebnisse zu erzielen. Sie erbringen damit effektiv und kostenbewusst den Beweis, dass Mitarbeitende Ihr wertvollstes Gut sind.
Laufbahn 50+
Ein gezieltes „Mentoring“ für Ihre älteren Mitarbeitenden zur Optimierung der Berufslaufbahn und zur Entwicklung neuer Perspektiven.
Karriere-Fitness
Ein Programm, das eine zukunftsorientierte Ressourcen-Planung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden möglich macht, zugleich motiviert und anspornt.
Selbständigkeit
Beratung für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die sich mit dem Gedanken der Selbständigkeit tragen.