Coaching & Training

Coaching & Training

 

 

 

Häufige Coaching Themen

  1. Informationspraxis im Krisenfall
  2. Durchsetzungskraft – Wirksamkeit im Auftritt und Einflussnahme
  3. Burnout-Prävention im Kontext der eigenen Rolle
  4. Spezifische Konfliktbearbeitung
  5. Persönliche und berufliche Standortbestimmung
  6. Gestaltung von Change Management–Prozessen
  7. Professionalisierung von Kommunikation und Rhetorik

 

 

 

UNSERE COACHES

 

DIE "TOP 5"

Folgende Trainingsthemen sind aktuell besonders gefragt:

 

Neu in der Führung – die ersten 100 Tage
  • Architektur eines eigenen Führungsstils
  • Handhabung von Rollenkonflikten
  • Orientierung über die wichtigsten Führungsaufgaben
  • Führungstools und ihr Einsatz
Der Sprung vom operativen zum strategischen Management
  • Die wichtigsten Herausforderungen von indirekter Führung
  • Strategien, Methoden und Taktiken der Bewältigung
  • spezifische Führungstools und ihre Anwendung
Mental Power als Schlüssel-Kompetenz der Resilienz und Stressbewältigung
  • Wirksame Nutzung, Steuerung und Erhaltung der eigenen Energie
  • Umgang mit Belastung
  • Emotionsmanagement
  • Neuro-Feedback
  • Mentaltechniken und Coping-Strategien
Coaching-Werkzeuge für Führungskräfte
  • Werkzeugkasten wirksamer Coaching-Tools
  • Kompetenzen für effektive Mitarbeiterführung
Konflikte verstehen und konstruktiv intervenieren

Know-how und Tools zu Erkennung und Bearbeitung von Konflikten im Arbeitsumfeld:

  • Konfliktdiagnose
  • Konfliktintervention
  • Deeskalationsmethoden
  • Mediationsmethoden

Unser Assessment-Angebot

Unser interdisziplinäres
Laufbahnberatungs-Angebot

Zum Seitenanfang